主题教育启动以来 ，四冶公司党委坚定扛起政治责任、把牢正确方向 ，将主题教育作为当前首要政治工作抓紧抓实 ，加强组织辅导、精心经营推动 ，牢牢把握总要求和指标工作 ，对峙以上率下 ，将理论进建、调查钻延注推动发展、检视整改贯通起来 ，聚焦四冶公司脱困发展沉点工作 ，全面落实沉点措施 ，推动主题教育走深走实。
加强组织辅导 ，两全协调推动。凸起本部示范 ，成立以党委书记、董事长、总经理为组长的主题教育辅导幼组 ，设立办公室 ，造订了执行规划 ，假造了沉点工作清单 ，把具体工作分化到月、责任落实到本部部门和党支部。4月28日 ，四冶公司党委主题教育辅导幼组办公室召开了主题教育工作推动会暨专题培训会 ，宣贯了四冶公司主题教育执行规划 ，解说了沉点工作清单 ，进一步统一思想意识 ，明确沉点工作 ，推动四冶公司党委主题教育扎实有效发展。
深入理论进建 ，筑牢思想根基。始终把理论进建这个首要工作凸起抓好 ，以多种大局发展进建 ，进行了想书班、知识较量、理论进建中心组进建 ，常学常新、常悟常新 ，深刻感悟习近平新时期中国特色社会主义思想的真谛力量和实际伟力。一是以赛促学。创新进建方式 ，推动整系统干部职工以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干 ，5月9日 ，四冶公司党委、团委进杏装进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想、党的二十大较量、党史团史”知识较量 ，进一步强化宽大党员干部、团员青年对习近平新时期中国特色社会主义思想的进建 ，切实推动党员干部、团员青年将焕发出来的进建工作周到转化为攻坚克难、干事创业的壮大动力。二是以学促悟。学思想、强党性、沉实际、建新功 ，通过想书班、理论进建中心组沉点讲话和互换讲话 ，各人针对公司脱困发展的近况 ，结合分管工作、年度指标工作落实进行了当真的思虑 ，谈进建体味和感悟 ，进一步统一思想 ，明确方向 ，坚定信念 ，加强斗志。三是高低联动。党委带头示范学 ，进行想书班、理论进建中心组进建 ，划分7个专题集中进建。4月26日召开了党委理论进建中心组第四次集体进建钻研 ，萦绕两全发展和安全发展进建钻研。5月24日-5月26日、5月28日-5月30日 ，四冶公司党委在南昌办公楼进行了为期6天的主题教育专题想书班 ，当真研读进建划定书籍 ，萦绕进建主题沉点讲话和互换讲话 ，进行集中进建和幼我自学 ，为公司宽大党员作出了示范表率。基层四个党支部带头进建。抓好日常进建 ，各党支部采取“集中进建+幼我自学” ，利用“三会一课”、主题党日等大局 ，组织党员集中进建习近平总书记沉要讲话和批示批示心灵和通读必读资料 ，让习近平新时期中国特色社会主义思想深刻传布到每个党员。四是以学促干。对峙两全两全 ，扎实推动主题教育与中心工作两手抓、两推进 ，公司脱困发展各项工作初步功效。两金压降、依法清收、着力回笼资金 ，截止5月底“两金”削减1239.41万元、收回各类欠款2952.84万元；自动应诉 ，积极追诉 ，强力追责追偿 ，截止5月底告状87起 ，已胜诉82起 ，金额计算2.85亿元；压减冗员、分兵得救、充实基层力量 ，本部人员从172人优化至68人。
凸起问题导向 ，全力推动发展。紧紧萦绕贯彻落实习近平总书记沉要批示批示心灵和党中央决策部署、集团公司党委工作要求 ，聚焦公司脱困发展难点堵点问题造订了调查钻研工作规划 ，公司辅导班子成员依照分工确定了9个沉点调研课题,“以问题导向引领调研方向”,依照“破难题、促发展”要求 ，缜密结合四冶公司“活下去、站起来、发展好”工作思路 ，进一步梳理了推动发展中的问题、人民反映强烈的问题 ，结合集团巡视、审计监督等发现的问题 ，形成了检视问题清单。依照“办实事、解民忧”要求 ，持续发展“我为人民办实事”实际活动 ，着力解决职工人民急难愁盼问题 ，确定了民生项目3项 ，已实现1项 ，切实加强了职工人民的获得感幸福感安全感。